POLITICA DE PREV. DE CONSUMO
DE TABACO, ALCOHOL Y DROGAS
Seguridad y Vigilancia PENTAGONO, está comprometida en proporcionar un ambiente de trabajo seguro, saludable y productivo a todos sus trabajadores y contratistas, por ello ha definido y establecido una “Política de NO Alcohol, Tabaco y Drogas”, esto con el fin de promover, prevenir y fomentar el bienestar de los trabajadores, contratistas, usuarios y familias que visitan las instalaciones físicas de la empresa y nuestros clientes, ya que esto genera impactos negativos sobre la sociedad, el ambiente de trabajo y en las personas. Afectando en su seguridad y condiciones de trabajo, debido a sus factores de riesgo asociado.
Por lo tanto, con el ánimo en el mejoramiento del desempeño laboral y el fomento de los hábitos y estilos de vida saludable, teniendo en cuenta lo establecido en el Decreto Supremo Nº 1347 de septiembre 10 de 2012 y el Art. 63 del título V de la Ley General del Trabajo se establece lo siguientes parámetros:
- Prohíbe presentarse al cumplimiento de sus actividades, funciones y/o tareas bajo el efecto de sustancias psicoactivas incluidas bebidas alcohólicas o energizantes u otras que afecten el funcionamiento adecuado del desempeño laboral y afecte la imagen de la empresa.
- Prohíbe el consumo de tabaco, sustancias psicoactivas, bebidas alcohólicas, energizantes u otras sustancias, durante el desarrollo de actividades y/o funciones dentro de las instalaciones físicas de la empresa y de nuestros clientes.
- Promueve actividades de sensibilización y de capacitación para los trabajadores, contratistas y temporales que buscan la creación de hábitos y estilos de vida saludables en relación al daño que causa el cigarrillo, bebidas alcohólicas y/o energizantes y sustancias psicoactivas que afectan la salud del individuo y su entorno.
- Promover el desarrollo personal y profesional de las personas que integran nuestra corporación.
- Prohíbe a los trabajadores fumar en los vehículos de trabajo y en áreas de las instalaciones propias o del cliente, acorde a normas de Seguridad, Salud en el Trabajo, Ambiente y Calidad.
Los trabajadores deberán tener una conducta responsable y participativa en las acciones de sensibilización que promuevan el cumplimiento de esta política.
El incumplimiento de esta política y de las reglas o normas que se deriven de ella, es condición de empleo y contratación de la empresa.
PENTAGONO Seguridad y Vigilancia esta conformada por cientos de hombres y mujeres, con puestos y responsabilidades distintas, todos comprometidos para cumplir con objetivos personales, empresariales y corporativos.
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